Benturan Kepentingan adalah situasi dimana pegawai memiliki atau patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan dan atau tindakan
sumber penyebabnya
1. penyalahgunaan wewenang
2. Hubungan Afiliasi (Pribadi & Golongan)
3. Perangkapan Jabatan
4. Gratifikasi
